12月23日，学院召开2021-2022年招生就业工作会议，党委书记张韧主持，院长马培安讲话。学院领导班子成员，各系、各部门负责同志和招生就业骨干参加会议。
会议通报了学院2021年招生就业工作情况，传达了2022年招生就业工作意见。2021年学院招生数量、生源质量、报到人数、在校生数量均达到历史最高水平，在校生连续五年达万人以上规模。2021年毕业生总体就业率达到96%。
会议强调，2022年招生工作要继续以“控制规模、提高质量、优化结构”为指导思想，加大单独招生和综合评价招生工作力度，拓展与中职学校“3+2”合作办学专业，合理调配各类别各专业计划，强化专业内涵建设，全面提升专业招生竞争力。2022年就业工作要精准施策，积极开源拓岗，努力搭建高质量就业平台。注重思想引领，鼓励毕业生多元化就业。严格落实就业工作“四不准”规定，健全就业状况评价反馈机制，确保2022届毕业生稳定就业、高质量就业。
会议要求，要加强招生宣传，强化专业招生，提高“入口”质量。要增强就业意识，提高站位抓就业、转变观点促就业、完善服务保就业，确保“出口”质量，实现学生有尊严、高质量就业，打造就业工作的山服品牌。
会上对2021年招生就业先进集体和先进个人进行表扬，先进集体代表、先进个人代表分别发言，从集体和个人角度分享了优秀的工作方法和经验。
（招生与就业指导办公室）
